企業(yè)招聘員工挑星座 有悖于平等就業(yè)精神
來源： 中國廣播網(wǎng) 發(fā)布時間：2011/12/12 閱讀次數(shù)：184據(jù)這家機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人解釋，不要“處女座和天蝎座”是基于她對星座的“研究”，之前招過這兩個星座的，她們不是愛和同事吵架就是干不長。原因是：“天蝎座的人個性強(qiáng)勢，說翻臉就翻臉；而處女座的人則非常挑剔，不容易在一個崗位上做得長久。”
縱橫點(diǎn)評
看星座挑屬相是對應(yīng)聘者的歧視，有悖于平等就業(yè)的精神，這是明顯違背《勞動法》的行為。當(dāng)素質(zhì)和能力不是企業(yè)招聘員工的先決條件，星座血型反倒成了企業(yè)文化的核心價值，這不是企業(yè)的時尚，而是管理者的愚昧，更是對人才價值觀的畸形理解。想跟那些因?yàn)樾亲投惶蕴膽?yīng)聘者說句話：這么“神道”的企業(yè)，不去也罷。
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