法律咨詢部是一支由資深勞動法律專家組成的,能滿足客戶法律需求的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)眾誠HR人員精通國家勞動法律及相關(guān)規(guī)定,具有處理各類勞動糾紛案件的豐富經(jīng)驗(yàn)。能為客戶提供及時(shí)、有效、個(gè)性化的預(yù)防和解決勞動糾紛的各種服務(wù)。
服務(wù)內(nèi)容
1、文本服務(wù)
致力于為客戶提供各類文本服務(wù),包括起草、修改以及審核勞動合同、單項(xiàng)協(xié)議、員工手冊、單項(xiàng)規(guī)章制度等與勞動法相關(guān)的法律文書。通過專業(yè)、快速、系統(tǒng)、細(xì)致的流程化服務(wù),幫助客戶及時(shí)有效地預(yù)防和解決法律文本不規(guī)范所帶來的勞動糾紛。
2、個(gè)案服務(wù)
勞動法律現(xiàn)場咨詢:為管理層、中層管理者、人力資源部提供與人力資源管理有關(guān)的法律問題的咨詢或個(gè)別員工的勞動關(guān)系處理等問題的咨詢;就人力資源管理中的相關(guān)問題在與勞動行政部門、工會、職工代表討論、協(xié)商時(shí)提供現(xiàn)場法律支持。
擬定法律意見書:為企業(yè)提供個(gè)案處理的書面意見,不參與具體事項(xiàng)的談判。
勞動爭議調(diào)解:代表客戶與勞動者進(jìn)行勞動爭議調(diào)解,達(dá)成調(diào)解協(xié)議。
與有關(guān)勞動部門協(xié)調(diào):代表客戶就勞動監(jiān)察、社會保險(xiǎn)監(jiān)察、公積金執(zhí)法檢查中的問題,向相關(guān)政府部門了解問題,說明情況,提供資料及整改說明。
勞動爭議代理:接受客戶委托,代理勞動爭議的仲裁、訴訟;并在結(jié)案后幫助客戶進(jìn)行分析總結(jié)。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)調(diào)整方案設(shè)計(jì)及實(shí)施:針對公司現(xiàn)狀和期望,設(shè)計(jì)*佳的人員結(jié)構(gòu)調(diào)整方案或裁員方案。與涉及人員進(jìn)行面談溝通,正確實(shí)施方案,爭取將損失降到點(diǎn)。處理方案實(shí)施后帶來的勞動爭議。
勞動法律培訓(xùn)或講座:根據(jù)客戶需求,為企業(yè)人力資源部或管理層提供勞動法律培訓(xùn)。
3、人事資料的第三方保管
針對勞動合同以及人事資料不易保管、保管程序繁瑣等現(xiàn)象,特推出人事資料第三方保管服務(wù),大大省去客戶人力、物力和精力的同時(shí),也限度地規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn)。
?單純保管勞動合同
?保管勞動合同并提供數(shù)據(jù)庫查詢和遠(yuǎn)程提醒服務(wù)
?保管約定的人事資料并提供數(shù)據(jù)庫查詢和遠(yuǎn)程提醒服務(wù)