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工商認(rèn)證： 【已認(rèn)證】
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企業(yè)類型：生產(chǎn)商
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供應(yīng)分類

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聯(lián)系人：劉港

公司介紹

江都市天源試驗(yàn)儀器有限公司公司和產(chǎn)品簡(jiǎn)介

江都市天源試驗(yàn)機(jī)械有限公司是在原有江都市天源試驗(yàn)機(jī)械廠基礎(chǔ)上進(jìn)行改制重組的。所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸天源公司所有。目前我公司發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上有冒充我公司產(chǎn)品外形以及我公司所具有的電腦軟件系統(tǒng)的虛假?gòu)V告并在網(wǎng)上作宣傳。這一行為嚴(yán)重?fù)p害了客戶以及我公司的利益。請(qǐng)廣大客戶多作現(xiàn)場(chǎng)鑒別同時(shí)歡迎多給敝公司多多指教。謝謝！　
　江都市天源試驗(yàn)機(jī)械有限公司位于江蘇省揚(yáng)州市東郊，目前航空航天，軍工，石油化工、機(jī)械制造、電線電纜、塑料橡膠、紡織纖維，陶瓷建材、金屬材料及制品、醫(yī)療包裝在眾多行業(yè)正在使用我們的產(chǎn)品。本公司擁有雄厚的設(shè)計(jì)能力、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。“質(zhì)量為本、用戶至上”是我公司的經(jīng)營(yíng)方針，以良好的售后服務(wù)立足市場(chǎng)。　　主要產(chǎn)品有拉力、壓力、疲勞、磨耗、老化、硬度、可塑性、硫化、門尼等測(cè)試儀器。我公司一向注重研究和開發(fā)新產(chǎn)品，并能為您設(shè)計(jì)制造特殊用途的測(cè)試儀器，以誠(chéng)為本的天源人；將以精良的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為您提供一流的檢測(cè)手段，并以定點(diǎn)企業(yè)界的信譽(yù)保證檢測(cè)儀器專業(yè)制作的優(yōu)勢(shì)，真誠(chéng)地服務(wù)于您

主營(yíng)產(chǎn)品

　拉力試驗(yàn)機(jī) 材料試驗(yàn)機(jī) 萬(wàn)能材料試驗(yàn)機(jī) 電子萬(wàn)能試驗(yàn)機(jī) 萬(wàn)能材料拉力試驗(yàn)機(jī) 試驗(yàn)機(jī)

壓力試驗(yàn)機(jī) 電子萬(wàn)能試驗(yàn)機(jī) 伺服控制拉力試驗(yàn)機(jī) 電子萬(wàn)能拉壓試驗(yàn)機(jī) 壓縮試驗(yàn)機(jī)

計(jì)算機(jī)控制拉力試驗(yàn)機(jī) 萬(wàn)能拉力試驗(yàn)機(jī) 變頻控制拉力試驗(yàn)機(jī) 多功能電子拉力試驗(yàn)機(jī)

企業(yè)文化

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有具有凝聚力的文化氛圍，這個(gè)企業(yè)將很難發(fā)展。“企業(yè)文化”體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀，體現(xiàn)了社會(huì)的時(shí)代特征，它不僅為企業(yè)所創(chuàng)造，它也創(chuàng)造著企業(yè)。

本廠對(duì)推廣企業(yè)文化進(jìn)行了專門的規(guī)劃，并制定了詳盡具體的操作規(guī)范：

1、質(zhì)量方針：“創(chuàng)天源品牌，樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)”

具體地講就是抓好產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，逐步提高顧客滿意程度。本廠通過(guò)宣傳教育，將質(zhì)量方針傳達(dá)到企業(yè)的管理、執(zhí)行、驗(yàn)證和作業(yè)等各個(gè)層次，使各層次職工都能理解貫徹實(shí)施；并且還通過(guò)定期和不定期的評(píng)審，對(duì)質(zhì)量方針和持續(xù)適宜性進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2、質(zhì)量目標(biāo)：產(chǎn)品出廠合格率100%，生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率95%，顧客意見(jiàn)答復(fù)時(shí)間不超過(guò)12小時(shí)。

質(zhì)量目標(biāo)是工廠一切質(zhì)量活動(dòng)的行動(dòng)指南，各部門和各層次要對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解，要在工作計(jì)劃、崗位職責(zé)中加以體現(xiàn)。質(zhì)量目標(biāo)要包括滿足產(chǎn)品要求內(nèi)容，目標(biāo)應(yīng)是可測(cè)量的，要與總目標(biāo)保持一致。

3、戰(zhàn)略管理：制定以戰(zhàn)略為目標(biāo)的工作計(jì)劃

美國(guó)學(xué)者杜拉克指出，要把新的設(shè)想變?yōu)樾袆?dòng)并產(chǎn)生成果，需要3個(gè)方面有限的管理：

①必須把規(guī)劃分解成有人負(fù) 責(zé)的工作；

②必須把規(guī)劃與企業(yè)實(shí)踐結(jié)合；

③必須使人們?cè)诠ぷ骱徒M織精神中體現(xiàn) 出對(duì)經(jīng)濟(jì)成果的關(guān)注。

4、員工素質(zhì)教育：?jiǎn)T工應(yīng)遵循的三個(gè) 即：

①用的思想教育他人；

②用的技術(shù)幫助他人；

③用的行為影響他人。

并且員工要按照本廠員工素質(zhì)教育教材的具體要求執(zhí)行。

5、企業(yè)特質(zhì)：以人為本

員工的成長(zhǎng)與進(jìn)步推動(dòng)著企業(yè)的發(fā)展和壯大，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力，是企業(yè)的*寶貴財(cái)富。

6、企業(yè)精神：挑戰(zhàn)自我，追求卓越，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新。

　　企業(yè)精神是企業(yè)文化的關(guān)鍵，通過(guò)企業(yè)精神的培育、價(jià)值觀念的增強(qiáng)使職工產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感，把職工中潛伏的認(rèn)識(shí)、信念、理想、追求凝聚為統(tǒng)一的全體意識(shí)，進(jìn)而激發(fā)職工的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性。從事工作就必須不顧一切，盡自己的努力，如果對(duì)工作不忠實(shí)，不盡力，那將貶損自己，糟蹋自己。

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