產(chǎn)品展示
Staples企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
點(diǎn)擊次數(shù)：0發(fā)布時(shí)間：2021/5/27 14:42:27
更新日期：2024/10/18 12:53:39
所 在 地：中國(guó)大陸
產(chǎn)品型號(hào)：
相關(guān)標(biāo)簽：Staples企業(yè)
優(yōu)質(zhì)供應(yīng)
詳細(xì)內(nèi)容
Staples, Inc 總部位于波士頓郊外，銷售系列的辦公室產(chǎn)品，包括供應(yīng)商、技術(shù)、設(shè)備和商務(wù)服務(wù)。 2002 年其銷售額達(dá)到 116 億美元。 Staples 注于讓辦公產(chǎn)品的購(gòu)買變
得更便(驗(yàn)廠咨詢(ICTI驗(yàn)廠)。它將近 58000 個(gè)合作者為各種消費(fèi)者和企業(yè)服務(wù)，對(duì)象從家庭作坊式的企業(yè)到50O強(qiáng)，范圍覆蓋美國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、意大利、荷蘭、葡萄牙、西班牙、瑞典和英國(guó)等國(guó)。 Staples 開創(chuàng)了辦公產(chǎn)品賣場(chǎng)的概念，如已有大約 1500 家大賣場(chǎng)的 Staples 已成為規(guī)模大的辦公產(chǎn)品大賣場(chǎng)
的經(jīng)營(yíng)商。 Staples 還通過(guò)郵購(gòu)目錄，電子商務(wù)和商務(wù)合同為顧客服務(wù)。
制造守則－管理體系
工廠有無(wú)為每位員工提供份有關(guān)雇用關(guān)系的文件？
文件須是正式的信函, 合同或其它的書面文件。
工廠需保存與雇員簽署的相關(guān)文件正本并且需要提供份復(fù)印本給雇員。
雇傭關(guān)系文件的內(nèi)容應(yīng)包括如下內(nèi)容：
工資額和工資的計(jì)算方法
福利
支付方法
正常工時(shí)和加班工資的計(jì)算
食宿費(fèi)
雇傭期限
扣減,罰款和違紀(jì)處罰
工廠有無(wú)夠的經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格的EHS人員？
工廠至少應(yīng)有個(gè)經(jīng)培訓(xùn)合格的EHS人員。
每個(gè)EHS人員至少要有年的EHS經(jīng)驗(yàn)，或者至少完成兩個(gè)EHS的課程。
根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求，工廠應(yīng)有適當(dāng)數(shù)量的EHS人員，且這些人員應(yīng)持有國(guó)要求的證。
國(guó)的生產(chǎn)監(jiān)督管理局科學(xué)技術(shù)研究http://www.chinasafety.gov.cn/。
化學(xué)和機(jī)器工業(yè)工作場(chǎng)所暫行條例，11條。
如果工廠人數(shù)過(guò)1000人，則至少應(yīng)有2個(gè)EHS職員。EHS的職員數(shù)須等于或大于總?cè)藬?shù)的0.2%。
EHS的職員在上崗須接受過(guò)至少120小時(shí)的培訓(xùn)以通訊通過(guò)相應(yīng)的考察。
工廠有沒(méi)有為員工提供個(gè)有關(guān)制造守則的培訓(xùn)？
勞工話題
參觀工廠
工資結(jié)構(gòu)和計(jì)算方法，雇用關(guān)系簡(jiǎn)介，工資單的解釋
正常工作時(shí)間和加班工作時(shí)
福利－產(chǎn)假及年假
宿舍和飯?zhí)?/div>
住宿費(fèi)用
膳食費(fèi)
申訴程序
紀(jì)律制度和懲罰制度（須在政策允許的條件下實(shí)行）
押金
宵禁政策
環(huán)境保護(hù)衛(wèi)生話題
緊急疏散程序
環(huán)境保護(hù)衛(wèi)生規(guī)則及指導(dǎo)
聯(lián)系我們
聯(lián)系人：Kate
企業(yè)檔案
- 會(huì)員類型：免費(fèi)會(huì)員
- 工商認(rèn)證： 【未認(rèn)證】
- 最后認(rèn)證時(shí)間：
- 法人：
- 注冊(cè)號(hào)：
- 企業(yè)類型：個(gè)體商戶
- 注冊(cè)資金：人民幣萬(wàn)
