驗(yàn)廠相關(guān)內(nèi)容。凱冠專業(yè)從事社會責(zé)任驗(yàn)廠咨詢、質(zhì)量體系驗(yàn)廠咨詢、反恐驗(yàn)廠咨詢、BSCI認(rèn)證、SA8000認(rèn)證、ETI認(rèn)證、WRAP認(rèn)證、ICTI認(rèn)證、EICC認(rèn)證、C-TPAT認(rèn)證、GSV認(rèn)證、FLA認(rèn)證及各類ISO體系認(rèn)證。協(xié)助工廠一次性通過BV驗(yàn)廠、ITS驗(yàn)廠、STR驗(yàn)廠（CSCC驗(yàn)廠）、SGS驗(yàn)廠等公證行驗(yàn)廠審核。

EICC電子行業(yè)行為準(zhǔn)則簡介

EICC－－電子產(chǎn)業(yè)行為準(zhǔn)則簡介

目前企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展如火如荼，IBM,Microsoft等都相繼加入企業(yè)社會責(zé)任的評估行業(yè)

1、EICC是什么？

是ElectronicIndustryCodeofConductImplementationGroup的縮寫，中文翻譯為“電子產(chǎn)業(yè)行為準(zhǔn)則執(zhí)行委員會”

2、EICC成立背景：

2004年10月，惠普、戴爾和IBM等共同發(fā)表電子產(chǎn)業(yè)行為準(zhǔn)則(EICC)，旨在電子行業(yè)的全球供應(yīng)鏈中，建立標(biāo)準(zhǔn)化的社會責(zé)任感行為規(guī)范。該準(zhǔn)則由一系列的基本規(guī)范組成，涉及勞工和招聘、健康安全、環(huán)境責(zé)任、管理系統(tǒng)和道德規(guī)范等。隨著思科、英特爾、微軟和索尼的加入，惠普、戴爾和IBM等大廠聯(lián)合成立供應(yīng)鏈工作組，為貫徹EICC制訂綜合執(zhí)行計劃。為了減少針對電子行業(yè)供應(yīng)商的二方以及三方審核，節(jié)約成本。

3、EICC審核內(nèi)容：

勞工（自由選擇員工、無童工現(xiàn)象、工作時間、薪資狀況、醫(yī)療待遇、無歧視現(xiàn)象以及自由聯(lián)合）、道德規(guī)范、健康&安全、環(huán)境、勞工&道德管理系統(tǒng)、環(huán)境健康安全系統(tǒng)……

4、EICC不符合項(xiàng)目等：

分為三主要不符合項(xiàng)（MajorNonconformance）、不符合項(xiàng)（Nonconformance）和信息提供（infoonly）.并且只有和第二個別才做計分（減分）處理。EICC評分的總分為161，當(dāng)不符合其中的某項(xiàng)時，將從總分中扣除1分，并且評分表會在自動給出總體符合百分比的同時，也指出是主要不符合項(xiàng)問題還是不符合項(xiàng)問題。

5、EICC審核結(jié)果等：

分綠色、黃色和紅色三種結(jié)果。

綠色：沒有主要不符合項(xiàng)問題并且總體的符合百分比≥85%；

黃色：只有獲得1至2個主要不符合項(xiàng)或總體符合百分比為85%＞X≥65%；

紅色：則說明有3個或以上主要不符合或總體符合百分比＜65。

EICC指導(dǎo)委員會的角色和權(quán)力是什么？

角色：提供戰(zhàn)略導(dǎo)向，指導(dǎo)EICC執(zhí)行小組的工作，確保工作進(jìn)展。

權(quán)力：
1、戰(zhàn)略計劃
2、財務(wù)問題,
3、工作小組的成員組合、任務(wù)分配和進(jìn)度評估
4、與其他組織譬如GeSI（通過指導(dǎo)小組）建立關(guān)系和開展合作
5、確保每個工作小組按終簽署、工具和執(zhí)行流程批準(zhǔn)程序工作
6、確保EICC倡議的誠信

EICC董事會是什么，由誰組成？

•董事會協(xié)助EICC執(zhí)行小組的日常運(yùn)作;

•董事會：

–根據(jù)管理章程，選舉4名成員組成
–包括戴爾（Dell）、惠普（HP）、富士康(Foxconn)、因特爾（Intel）和微軟（Microsoft）。

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